. 負責課程的推廣,并向顧客提供專業的課程體系講解。
2. 根據顧客需求設計符合其要求,個性化的課程體系,并促成簽約。
3. 組織實施培訓工作,包括前期的培訓資料的準備,與講師溝通及培訓現場的協助工作。
4. 按時完成工作計劃及每月的銷售任務,維護潛在客戶及現有客戶資源。
5. 按時完成上級安排的培訓及會議,并按時提交銷售日報等工作。
6. 領導交給安排的相關事宜。
薪資:3000-4000(無責任底薪)1000-1500(績效) 2-5.5%左右(項目總金額提成)200(餐補) 100(電話補助)
預計年收入:13-15萬之間
試用期之后:享受國家公休 年假 年底績效獎金 過節福利 銷售年終獎、社保
工作時間 8:30-17:30 做五休二
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